作者：佚名       来源于：中国广告设计知识网

3. 与其从零开始组建新团队不如考虑“小组面试”

　　如果你正从头组建一个销售团队，你需要经理、高级销售人员和初级员工，你可以考虑把经常合作的人放在一起进行“小组面试”，评估他们一起工作的融合程度和彼此的关系。


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