作者:佚名       来源于:中国广告设计知识网

5、 让员工把话说完

  每一个老板都是强势的,或重或轻而已。

  有的老板强势到不准员工和自己共用一个马桶,甚至不允许和自己共乘一部电梯。当然,要做到这么强势,首先要有一栋自己的办公楼才行,这不是所有企业的标配。但老板不论大小,都可能有一种强势的表现:不让人把话说完。酒必须得喝完,话不让人说完。长此以往,可以少听到很多空话、废话,但也会让员工丧失主动建言献策的意识,甚至不敢请示和汇报工作,工作效率会越来越低。这是很多不靠团队做市场的企业存在的现象。如果是一个实打实做市场的企业,这将会成为死因。

  既要杜绝无用言论浪费时间,又要让员工有主动意识,始稷以为最好的办法就是第一次先让人把话说完,在这个过程中有任何纰漏和错缪都记下来,等人说完了再一一指出。同样错误犯过两次以上,再考虑怎么处理得当。



 5/6   首页 上一页 3 4 5 6 下一页 尾页

上一篇调查:你愿意为环保产品掏更多钱吗?

下一篇中国设计之窗:给想成为自由工作者的10个建议



 【相关文章





版权声明:文章观点仅代表作者观点,作为参考,不代表本站观点。部分文章来源于网络,如果网站中图片和文字侵犯了您的版权,请联系我们及时删除处理!转载本站内容,请注明转载网址、作者和出处,避免无谓的侵权纠纷。